reklama - zainteresowany?

My - Helion

My
ebook
Autor: Diana Montalion
Tytuł oryginału: Learning Systems Thinking: Essential Nonlinear Skills and Practices for Software Professionals
Tłumaczenie: Tomasz Walczak
ISBN: 978-83-289-2365-2
stron: 264, Format: ebook
Księgarnia: Helion

Cena książki: 79,00 zł

Książka będzie dostępna od kwietnia 2025

Tagi: Inne - Programowanie | Wzorce projektowe

Dzi

 

Zobacz także:

  • Matematyka. Kurs video. Teoria dla programisty i data science
  • Matematyka. Kurs video.
  • PLC i TIA Portal. Kurs video. Techniki programowania SIMATIC S7-1200
  • PLC i TIA Portal. Kurs video. Logika sterowania w automatyce przemys
  • Superinteligencja. Scenariusze, strategie, zagro

Spis treści

Myślenie systemowe dla programistów. Nieliniowe podejście do złożoności i nieprzewidywalności w branży IT eBook -- spis treści

Przedmowa

Część I. System myślenia

  • RozdziaÅ‚ 1. Czym jest myÅ›lenie systemowe?
    • MyÅ›lenie liniowe to tryb domyÅ›lny
    • MyÅ›lenie systemowe jest nieliniowe
    • Czym jest myÅ›lenie systemowe?
    • MyÅ›lenie systemowe jest praktykÄ…
    • Cechy praktyka myÅ›lenia systemowego
    • Dylemat firmy MAGO
  • RozdziaÅ‚ 2. Zapewnianie spójnoÅ›ci koncepcyjnej
    • To relacje sÄ… źródÅ‚em efektów
    • MyÅ›lenie systemowe ma charakter socjotechniczny
    • Kontrintuicyjność
    • ZmieniajÄ…ce siÄ™ systemy
    • System idei
    • Czas zawsze jest istotnym czynnikiem
    • Technika pomocnicza dla praktyki: jazda z przodu pociÄ…gu
    • Praktyka: pisanie jako myÅ›lenie
    • Kontrintuicyjność w MAGO
  • RozdziaÅ‚ 3. Zmiana perspektywy
    • Pięć podstawowych praktyk
      • CiÄ…gle siÄ™ uczysz
      • ChÄ™tnie strukturyzujesz dociekania
      • Wykonujesz głębokÄ… pracÄ™ (lub masz na to otwartość)
      • Z szacunkiem angażujesz siÄ™ w kontakty z innymi
      • Przestajesz pracować jak Syzyf
    • Modelowanie jako podstawowa praktyka
    • Góra lodowa, która zatapia inicjatywy
      • Zdarzenia
      • Wzorce i trendy
      • Struktura
      • Modele mentalne
    • Gra w obwinianie
    • Praktyka: model góry lodowej
    • Dylemat w firmie MAGO: zmiana perspektywy
    • Pomocnicze uwagi na temat praktyki: zmiana perspektywy jest trudna

Część II. Jesteś systemem myślenia

  • RozdziaÅ‚ 4. SamoÅ›wiadomość jest podstawowÄ… umiejÄ™tnoÅ›ciÄ…
    • MyÅ›lenie systemowe: trudne aspekty
    • Podejmowanie decyzji jest nieoczywistym procesem
    • Obserwuj swoje myÅ›li
      • Praktyka: obserwuj przepÅ‚yw myÅ›li
      • Inne praktyki
    • MAGO: wszystko kryje siÄ™ w martwym punkcie
      • Opracuj model obecnego systemu
      • Zbadaj podobne systemy
      • Zwracaj uwagÄ™ na problematyczne punkty
      • Opracuj prototypy
      • Co siÄ™ stanie, jeÅ›li nic nie zrobimy?
    • Pomocne uwagi na temat praktyki: 12 rzeczy, których nauczyÅ‚a mnie samoÅ›wiadomość
  • RozdziaÅ‚ 5. ZastÄ™powanie reakcji reagowaniem
    • Dostrzeganie wÅ‚asnych reakcji
    • Podawanie opinii jako norma
    • Empatia jako podstawowa umiejÄ™tność
    • Zapewnij przestrzeÅ„ dla swoich reakcji
    • Praktyka: opcje podczas reagowania
      • "Tak, i."
      • ReguÅ‚a 24 godzin
      • Oddychaj
      • Idź na spacer
      • Zjedz coÅ› maÅ‚ego lub siÄ™ zdrzemnij
      • Pisz
      • Zwróć uwagÄ™ na swoje punkty zapalne - to wskazówki
    • Reakcje w MAGO
    • Pomocnicze uwagi na temat praktyki: historie nie muszÄ… być takie same
  • RozdziaÅ‚ 6. System uczenia siÄ™
    • Kariera oparta na uczeniu siÄ™
    • Praktyka 1. Co CiÄ™ motywuje?
    • Projektowanie aktywnoÅ›ci zwiÄ…zanych z uczeniem siÄ™
      • Generowanie artefaktów
      • Obserwowanie i dociekanie
      • Synteza
      • DoÅ›wiadczenie
    • Praktyka numer 2. Opisz swoje aktywnoÅ›ci
    • OkreÅ›lanie efektów uczenia siÄ™
    • Praktyka numer 3. Efekty uczenia siÄ™
      • Rozwijanie umiejÄ™tnoÅ›ci zmiany perspektywy
      • ZwiÄ™kszanie tolerancji na niejednoznaczność
      • Zrozumienie kontekstu i wpÅ‚ywu relacji
      • Identyfikowanie wzorców i struktur
      • Tworzenie grup i granic bez redukcjonizmu
      • MyÅ›lenie krytyczne i trafny osÄ…d
      • Rozwijanie umiejÄ™tnoÅ›ci interpersonalnych
    • Projektowanie pÄ™tli informacji zwrotnych
    • Praktyka numer 4. Kto może mi pomóc?
    • Po jednym dniu przez caÅ‚e życie
    • MAGO: nieograniczone możliwoÅ›ci nauki
    • Pomocnicze uwagi na temat praktyki: wszystko jest ze sobÄ… powiÄ…zane

Część III. Jesteśmy systemem myślenia

  • RozdziaÅ‚ 7. Grupowe rozumowanie systemowe
    • Czym jest rozumowanie systemowe?
      • Pod jakimi wzglÄ™dami rozumowanie systemowe jest grupowe?
      • Rozumowanie systemowe ma też inne nazwy
      • Rozumowanie systemowe to tworzenie idei
    • Praktyka: przygotuj propozycjÄ™
      • Zidentyfikuj pomysÅ‚, dziaÅ‚anie lub teoriÄ™
      • Zidentyfikuj argumenty
      • Wzmocnij argumenty
      • Szczerze opisz potencjalne puÅ‚apki
    • Rozumowanie systemowe jest metodÄ… dociekania
    • Rozumowanie systemowe to opÅ‚acalna inwestycja
    • Struktury (i ramy) rozumowania systemowego zwiÄ…zane z niejednoznacznoÅ›ciÄ…
    • ObjaÅ›nienie od ogóÅ‚u do szczegóÅ‚u
      • Podsumowanie
      • DLACZEGO
      • CO
      • KTO
      • JAK
      • KIEDY
    • Wzmacnianie argumentów
      • ZrozumiaÅ‚e
      • Wiarygodne
      • Adekwatne
      • Spójne
      • Logiczne
    • Praktyka: wzmocnij argumenty
    • Propozycja dla firmy MAGO
    • Metoda pomocnicza dla praktyki: model góry lodowej
  • RozdziaÅ‚ 8. Projektowanie pÄ™tli informacji zwrotnych
    • Budowanie mostów koncepcyjnych
      • Zwracanie uwagi na luki
      • Mosty
    • MyÅ›lenie systemowe wymaga pÄ™tli informacji zwrotnych
      • PoproÅ› o informacje zwrotne, których potrzebujesz
      • Przyjmuj informacje zwrotne od odpowiednich osób
      • Przestrzegaj zÅ‚otej zasady informacji zwrotnych
      • PÄ™tle informacji zwrotnych obejmujÄ… uczenie siÄ™
    • Cztery podstawowe umiejÄ™tnoÅ›ci
      • Jak sÅ‚uchać?
      • Zmiana wÅ‚asnego zdania
      • Analizowanie argumentów
      • Szukanie błędów
    • Praktyka: uzyskaj informacje zwrotne
    • MAGO: pomocne mosty koncepcyjne
    • Uwagi pomocnicze na temat praktyki: solidne mosty koncepcyjne
  • RozdziaÅ‚ 9. MyÅ›lenie wzorcowe
    • Czym jest myÅ›lenie wzorcowe?
    • Wzorce sÄ… źródÅ‚em zdarzeÅ„
    • Jak relacje wywoÅ‚ujÄ… efekty?
      • To samo zdarzenie, różne wzorce
      • Gdzie szukać wzorców?
      • Trzy rodzaje wzorców
    • Siedem pytaÅ„ dotyczÄ…cych myÅ›lenia wzorcowego
    • MAGO: spojrzenie na wzorce
      • Wzorce w relacjach
      • Wzorce zewnÄ™trzne, technologiczne i procesowe
      • Analiza siedmiu pytaÅ„ w MAGO
    • Praktyka: siedem pytaÅ„
    • Pomocne uwagi na temat praktyki: myÅ›lenie wzorcowe poza Å›wiatem technologii

Część IV. Projektowanie systemu myślenia

  • RozdziaÅ‚ 10. Wspólne modelowanie
    • Czym jest modelowanie?
      • Model nie jednoczy. Robi to modelowanie
      • MyÅ›lenie projektowe
      • Nie ma jednego sposobu
    • Przyjmowanie perspektywy systemowej
      • Co modelować?
      • Domena
      • PÄ™tle przyczynowe
      • Siedem pytaÅ„
    • Opis sytuacji w MAGO z perspektywy systemowej
      • PrzestrzeÅ„ problemów a przestrzeÅ„ rozwiÄ…zaÅ„
      • Jeszcze o podejÅ›ciu liniowym i nieliniowym
      • Jeszcze o wzorcach
    • Praktyka: modeluj
    • Pomocnicze uwagi na temat praktyki: zasoby
  • RozdziaÅ‚ 11. Przywództwo systemowe
    • Paradygmat, w którym pracujemy
      • Czym nie jest przywództwo systemowe?
    • Charakterystyka przywództwa systemowego
      • Projektowanie struktur komunikacyjnych
      • Przywództwo integracyjne
      • Znajdowanie miejsc do interwencji
    • Uczenie siÄ™ przywództwa
      • Rozwijanie heurystyk uczenia siÄ™
      • Siedem heurystyk uczenia siÄ™
    • MAGO: przywództwo systemowe
      • Zrozum bolÄ…czki
      • Zidentyfikuj cel systemu o najwyższej wartoÅ›ci
      • Zamodeluj obecny system
      • Stwórz wspólnÄ… przestrzeÅ„ do myÅ›lenia grupowego
      • WyartykuÅ‚uj i uzasadnij gÅ‚ówny problem
      • Zalecaj Å›cieżki prowadzÄ…ce do ulepszenia systemu
      • Zaprojektuj system komunikacji i zachÄ™caj do wspólnego myÅ›lenia
      • Dbaj o siebie
      • ZachÄ™caj do myÅ›lenia systemowego
    • Praktyka: kohorta liderów systemowych
  • RozdziaÅ‚ 12. Redefiniowanie sukcesu
    • Sukces jest systemem
      • Skuteczne systemy majÄ… strategiczne ograniczenia wzrostu
      • Skuteczne systemy eliminujÄ… źródÅ‚owe przyczyny problemów
      • Skuteczne systemy zmniejszajÄ… nierównoÅ›ci
      • Skuteczne systemy generujÄ… przepÅ‚yw wiedzy
    • Praktyka: sukces wymaga zmiany paradygmatu
    • Czynniki sukcesu
    • Sukces dla MAGO
    • Pomocne uwagi na temat praktyki: cele dla liderów systemowych
      • Cel: dążenie do spójnoÅ›ci koncepcyjnej zalecanych rozwiÄ…zaÅ„
      • Cel: ulepszanie zasobów wiedzy
      • Cel: poprawa przepÅ‚ywu wiedzy
    • Taniec z systemami

Dodatkowe materiały

Słowniczek

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2025 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.