My - Helion

ebook
Autor: Diana MontalionTytuł oryginału: Learning Systems Thinking: Essential Nonlinear Skills and Practices for Software Professionals
Tłumaczenie: Tomasz Walczak
ISBN: 978-83-289-2365-2
stron: 264, Format: ebook
Księgarnia: Helion
Cena książki: 79,00 zł
Książka będzie dostępna od kwietnia 2025
Dzi
Zobacz także:
- Matematyka a programowanie. Kurs video. Od pojęcia liczby po płaszczyznę zespoloną w Pythonie 147,78 zł, (39,90 zł -73%)
- F# 4.0 dla zaawansowanych. Wydanie IV 96,45 zł, (29,90 zł -69%)
- Systemy reaktywne. Wzorce projektowe i ich stosowanie 65,31 zł, (20,90 zł -68%)
- GameMaker. Kurs video. Kompleksowy przewodnik tworzenia gier platformowych 154,58 zł, (55,65 zł -64%)
- Poradnik design thinking - czyli jak wykorzystać myślenie projektowe w biznesie 39,21 zł, (14,90 zł -62%)
Spis treści
Myślenie systemowe dla programistów. Nieliniowe podejście do złożoności i nieprzewidywalności w branży IT eBook -- spis treści
Przedmowa
Część I. System myślenia
- Rozdział 1. Czym jest myślenie systemowe?      - Myślenie liniowe to tryb domyślny
- Myślenie systemowe jest nieliniowe
- Czym jest myślenie systemowe?
- Myślenie systemowe jest praktyką
- Cechy praktyka myślenia systemowego
- Dylemat firmy MAGO
 
- Rozdział 2. Zapewnianie spójności koncepcyjnej      - To relacje są źródłem efektów
- Myślenie systemowe ma charakter socjotechniczny
- Kontrintuicyjność
- Zmieniające się systemy
- System idei
- Czas zawsze jest istotnym czynnikiem
- Technika pomocnicza dla praktyki: jazda z przodu pociągu
- Praktyka: pisanie jako myślenie
- Kontrintuicyjność w MAGO
 
- Rozdział 3. Zmiana perspektywy      - Pięć podstawowych praktyk          - Ciągle się uczysz
- Chętnie strukturyzujesz dociekania
- Wykonujesz głęboką pracę (lub masz na to otwartość)
- Z szacunkiem angażujesz się w kontakty z innymi
- Przestajesz pracować jak Syzyf
 
- Modelowanie jako podstawowa praktyka
- Góra lodowa, która zatapia inicjatywy          - Zdarzenia
- Wzorce i trendy
- Struktura
- Modele mentalne
 
- Gra w obwinianie
- Praktyka: model góry lodowej
- Dylemat w firmie MAGO: zmiana perspektywy
- Pomocnicze uwagi na temat praktyki: zmiana perspektywy jest trudna
 
- Pięć podstawowych praktyk          
Część II. Jesteś systemem myślenia
- Rozdział 4. Samoświadomość jest podstawową umiejętnością      - Myślenie systemowe: trudne aspekty
- Podejmowanie decyzji jest nieoczywistym procesem
- Obserwuj swoje myśli          - Praktyka: obserwuj przepływ myśli
- Inne praktyki
 
- MAGO: wszystko kryje się w martwym punkcie          - Opracuj model obecnego systemu
- Zbadaj podobne systemy
- Zwracaj uwagę na problematyczne punkty
- Opracuj prototypy
- Co się stanie, jeśli nic nie zrobimy?
 
- Pomocne uwagi na temat praktyki: 12 rzeczy, których nauczyła mnie samoświadomość
 
- Rozdział 5. Zastępowanie reakcji reagowaniem      - Dostrzeganie własnych reakcji
- Podawanie opinii jako norma
- Empatia jako podstawowa umiejętność
- Zapewnij przestrzeń dla swoich reakcji
- Praktyka: opcje podczas reagowania          - "Tak, i."
- Reguła 24 godzin
- Oddychaj
- Idź na spacer
- Zjedz coś małego lub się zdrzemnij
- Pisz
- Zwróć uwagę na swoje punkty zapalne - to wskazówki
 
- Reakcje w MAGO
- Pomocnicze uwagi na temat praktyki: historie nie muszą być takie same
 
- Rozdział 6. System uczenia się      - Kariera oparta na uczeniu się
- Praktyka 1. Co Cię motywuje?
- Projektowanie aktywności związanych z uczeniem się          - Generowanie artefaktów
- Obserwowanie i dociekanie
- Synteza
- Doświadczenie
 
- Praktyka numer 2. Opisz swoje aktywności
- Określanie efektów uczenia się
- Praktyka numer 3. Efekty uczenia się          - Rozwijanie umiejętności zmiany perspektywy
- Zwiększanie tolerancji na niejednoznaczność
- Zrozumienie kontekstu i wpływu relacji
- Identyfikowanie wzorców i struktur
- Tworzenie grup i granic bez redukcjonizmu
- Myślenie krytyczne i trafny osąd
- Rozwijanie umiejętności interpersonalnych
 
- Projektowanie pętli informacji zwrotnych
- Praktyka numer 4. Kto może mi pomóc?
- Po jednym dniu przez całe życie
- MAGO: nieograniczone możliwości nauki
- Pomocnicze uwagi na temat praktyki: wszystko jest ze sobą powiązane
 
Część III. Jesteśmy systemem myślenia
- Rozdział 7. Grupowe rozumowanie systemowe      - Czym jest rozumowanie systemowe?           - Pod jakimi względami rozumowanie systemowe jest grupowe?
- Rozumowanie systemowe ma też inne nazwy
- Rozumowanie systemowe to tworzenie idei
 
- Praktyka: przygotuj propozycję          - Zidentyfikuj pomysł, działanie lub teorię
- Zidentyfikuj argumenty
- Wzmocnij argumenty
- Szczerze opisz potencjalne pułapki
 
- Rozumowanie systemowe jest metodą dociekania
- Rozumowanie systemowe to opłacalna inwestycja
- Struktury (i ramy) rozumowania systemowego związane z niejednoznacznością
- Objaśnienie od ogółu do szczegółu          - Podsumowanie
- DLACZEGO
- CO
- KTO
- JAK
- KIEDY
 
- Wzmacnianie argumentów          - Zrozumiałe
- Wiarygodne
- Adekwatne
- Spójne
- Logiczne
 
- Praktyka: wzmocnij argumenty
- Propozycja dla firmy MAGO
- Metoda pomocnicza dla praktyki: model góry lodowej
 
- Czym jest rozumowanie systemowe?           
- Rozdział 8. Projektowanie pętli informacji zwrotnych      - Budowanie mostów koncepcyjnych          - Zwracanie uwagi na luki
- Mosty
 
- Myślenie systemowe wymaga pętli informacji zwrotnych          - Poproś o informacje zwrotne, których potrzebujesz
- Przyjmuj informacje zwrotne od odpowiednich osób
- Przestrzegaj złotej zasady informacji zwrotnych
- Pętle informacji zwrotnych obejmują uczenie się
 
- Cztery podstawowe umiejętności          - Jak słuchać?
- Zmiana własnego zdania
- Analizowanie argumentów
- Szukanie błędów
 
- Praktyka: uzyskaj informacje zwrotne
- MAGO: pomocne mosty koncepcyjne
- Uwagi pomocnicze na temat praktyki: solidne mosty koncepcyjne
 
- Budowanie mostów koncepcyjnych          
- Rozdział 9. Myślenie wzorcowe      - Czym jest myślenie wzorcowe?
- Wzorce są źródłem zdarzeń
- Jak relacje wywołują efekty?          - To samo zdarzenie, różne wzorce
- Gdzie szukać wzorców?
- Trzy rodzaje wzorców
 
- Siedem pytań dotyczących myślenia wzorcowego
- MAGO: spojrzenie na wzorce          - Wzorce w relacjach
- Wzorce zewnętrzne, technologiczne i procesowe
- Analiza siedmiu pytań w MAGO
 
- Praktyka: siedem pytań
- Pomocne uwagi na temat praktyki: myślenie wzorcowe poza światem technologii
 
Część IV. Projektowanie systemu myślenia
- Rozdział 10. Wspólne modelowanie      - Czym jest modelowanie?           - Model nie jednoczy. Robi to modelowanie
- Myślenie projektowe
- Nie ma jednego sposobu
 
- Przyjmowanie perspektywy systemowej          - Co modelować?
- Domena
- Pętle przyczynowe
- Siedem pytań
 
- Opis sytuacji w MAGO z perspektywy systemowej          - Przestrzeń problemów a przestrzeń rozwiązań
- Jeszcze o podejściu liniowym i nieliniowym
- Jeszcze o wzorcach
 
- Praktyka: modeluj
- Pomocnicze uwagi na temat praktyki: zasoby
 
- Czym jest modelowanie?           
- Rozdział 11. Przywództwo systemowe      - Paradygmat, w którym pracujemy          - Czym nie jest przywództwo systemowe?
 
- Charakterystyka przywództwa systemowego          - Projektowanie struktur komunikacyjnych
- Przywództwo integracyjne
- Znajdowanie miejsc do interwencji
 
- Uczenie się przywództwa          - Rozwijanie heurystyk uczenia się
- Siedem heurystyk uczenia się
 
- MAGO: przywództwo systemowe          - Zrozum bolączki
- Zidentyfikuj cel systemu o najwyższej wartości
- Zamodeluj obecny system
- Stwórz wspólną przestrzeń do myślenia grupowego
- Wyartykułuj i uzasadnij główny problem
- Zalecaj ścieżki prowadzące do ulepszenia systemu
- Zaprojektuj system komunikacji i zachęcaj do wspólnego myślenia
- Dbaj o siebie
- Zachęcaj do myślenia systemowego
 
- Praktyka: kohorta liderów systemowych
 
- Paradygmat, w którym pracujemy          
- Rozdział 12. Redefiniowanie sukcesu      - Sukces jest systemem          - Skuteczne systemy mają strategiczne ograniczenia wzrostu
- Skuteczne systemy eliminują źródłowe przyczyny problemów
- Skuteczne systemy zmniejszają nierówności
- Skuteczne systemy generują przepływ wiedzy
 
- Praktyka: sukces wymaga zmiany paradygmatu
- Czynniki sukcesu
- Sukces dla MAGO
- Pomocne uwagi na temat praktyki: cele dla liderów systemowych          - Cel: dążenie do spójności koncepcyjnej zalecanych rozwiązań
- Cel: ulepszanie zasobów wiedzy
- Cel: poprawa przepływu wiedzy
 
- Taniec z systemami
 
- Sukces jest systemem          
Dodatkowe materiały
Słowniczek






