Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzÄ… kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujÄ…cych. Wydanie 4 rozszerzone - Helion
ISBN: 978-83-283-4732-8
stron: 200, Format: ebook
Data wydania: 2018-05-11
Księgarnia: Helion
Cena książki: 18,50 zł (poprzednio: 37,00 zł)
Oszczędzasz: 50% (-18,50 zł)
Szukasz po prostu pracy czy szukasz pracy marzeń?
Rynek pracy zmienia siÄ™. Raz mamy do czynienia z rynkiem pracodawcy, kiedy o jedno stanowisko ubiega siÄ™ kilkadziesiÄ…t, czasem nawet kilkaset osób, innym razem z rynkiem pracownika. Od jakiegoÅ› czasu szala przechyla siÄ™ w tÄ™ drugÄ… stronÄ™ - wiÄ™kszość firm ma problemy ze znalezieniem odpowiednich ludzi. Wydaje siÄ™ wiÄ™c, że nie ma nic prostszego, niż wysÅ‚ać CV, pójść na rozmowÄ™ i dostać pracÄ™, prawda? Niby tak, ale... Przed drzwiami najbardziej atrakcyjnych pracodawców nadal stoi kolejka chÄ™tnych. Wymagania na najciekawsze, najlepiej pÅ‚atne stanowiska wcale nie spadajÄ…, wrÄ™cz rosnÄ…. Wiele firm prÄ™dzej zrezygnuje z utworzenia nowego etatu, niż powierzy odpowiedzialne zadania osobie, która nie speÅ‚niÅ‚a ich oczekiwaÅ„ w procesie rekrutacji.
Jak siÄ™ zatem przygotować na spotkanie z pracodawcÄ… swoich marzeÅ„? O czym powinien pamiÄ™tać kandydat, który podczas tych kilkunastu minut, jakie otrzymaÅ‚ na autoprezentacjÄ™, pragnie zostawić w tyle konkurencjÄ™? Jak siÄ™ odnaleźć na rynku pracy w dobie nowoczesnej komunikacji - nie popeÅ‚nić gafy podczas wideorozmowy, nauczyć siÄ™ skutecznie korzystać z biznesowych rekomendacji, inteligentnie i przekonujÄ…co odpowiadać na podchwytliwe pytania? Jak traktować propozycjÄ™ pracy zdalnej i o czym pamiÄ™tać, jeÅ›li chodzi o work-life balance? O tym wszystkim Angelika Åšniegocka pisze w najnowszym wydaniu swojego poradnika dla osób poszukujÄ…cych pracy.
Jak wykorzystać nowe trendy dla osobistego sukcesu na rynku pracy
Osoby które kupowały "Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 4 rozszerzone", wybierały także:
- Ty też to masz! Odkryj swoje talenty i zacznij robić w życiu to, co lubisz i potrafisz najlepiej 44,48 zł, (12,90 zł -71%)
- Niezwyciężona firma. Jak nieustannie odkrywać swoją organizację na nowo i czerpać z najlepszych modeli biznesowych 86,77 zł, (26,90 zł -69%)
- Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedz 46,88 zł, (15,00 zł -68%)
- Coach wart bilion dolarów. Zasady przywództwa według Billa Campbella, słynnego coacha z Doliny Krzemowej 39,09 zł, (12,90 zł -67%)
- Sztuka błyskawicznej koncentracji. Mistrzostwo w zarządzaniu uwagą 39,09 zł, (12,90 zł -67%)
Spis treści
Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie 4 rozszerzone eBook -- spis treści
Dla kogo jest ta książka? (7)
Przedmowa do nowego wydania (11)
CZĘŚĆ I (15)
Rozdział 1. O micie dobrego sprzedawania się (17)
Rozdział 2. Proces rekrutacji jako proces sprzedaży (19)
RozdziaÅ‚ 3. 7 sekretów rozmowy kwalifikacyjnej (21)
- Sekret 1. Interview to rozmowa (21)
- Sekret 2. Rozmowa kwalifikacyjna wymaga umiejętności od obydwu stron (21)
- Sekret 3. Nie ma idealnych kandydatów (22)
- Sekret 4. Wakat to problem, a Ty jesteÅ› jego rozwiÄ…zaniem (22)
- Sekret 5. Pracy nie dostajÄ… tak naprawdÄ™ najlepsi kandydaci (23)
- Sekret 6. Rozmowa rekrutacyjna ma swojÄ… etykietÄ™ (24)
- Sekret 7. Możesz przewidzieć większość pytań i nauczyć się na nie odpowiadać (25)
Rozdział 4. 4 kluczowe pytania rekrutującego (27)
RozdziaÅ‚ 5. 5 rodzajów wywiadów - 10 wskazówek dotyczÄ…cych postÄ™powania (33)
- 1. Wywiad przez telefon (33)
- 2. Wywiad przez Skype (38)
- 3. Wywiad nieustrukturyzowany (43)
- 4. Wywiad ustrukturyzowany (43)
Rozdział 6. Cała prawda o rekrutujących (51)
Rozdział 7. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w 6 krokach (55)
- Krok 1. Dokonaj analizy oferty pracy (56)
- Krok 2. Dokonaj analizy życiorysu (58)
- Krok 3. Zbierz informacje o firmie (65)
- Krok 4. Zbierz informacje o rekrutujÄ…cym (68)
- Krok 5. Przećwicz rozmowę z zaufaną osobą (70)
- Krok 6. Pozbądź się stresu (72)
Rozdział 8. 40 niezmiennych zasad kandydata odnoszącego sukcesy (75)
- 1. Ubierz siÄ™ profesjonalnie (75)
- 2. Bądź 10 minut przed czasem (77)
- 3. Emanuj entuzjazmem (78)
- 4. Bądź miły dla każdej osoby spotkanej w firmie (80)
- 5. PrzynieÅ› na rozmowÄ™ swoje CV (81)
- 6. Miej przy sobie zestaw do notowania (82)
- 7. Poczekaj na zaproszenie, aby usiąść (82)
- 8. Przyjmij propozycjÄ™ gorÄ…cego czy zimnego napoju (82)
- 9. Panuj nad mową ciała (83)
- 10. Nawiąż dobry kontakt z rekrutującym (84)
- 11. Bądź przygotowany na trudne pytania (84)
- 12. Czytaj między wierszami (85)
- 13. ProÅ› o powtórzenie pytania, jeÅ›li go nie rozumiesz (85)
- 14. Wysłuchaj pytania do końca, zanim na nie odpowiesz (85)
- 15. Odpowiadaj na pytanie po chwili namysłu (86)
- 16. Bądź konsekwentny w swoich wypowiedziach (86)
- 17. Przedstaw szczegóÅ‚owy opis sytuacji (87)
- 18. Mów prostym jÄ™zykiem (88)
- 19. Dostosuj tempo mówienia do rekrutujÄ…cego (89)
- 20. Myśl kategoriami pracodawcy (90)
- 21. Bądź skoncentrowany do końca rozmowy (91)
- 22. Nie okazuj zdenerwowania (91)
- 23. Nie zapomnij zapisać, z kim masz rozmowę (92)
- 24. Nie przychodź na rozmowę z koleżanką (93)
- 25. Nie przesadzaj z biżuterią, makijażem, perfumami (93)
- 26. Nie roztaczaj wokóÅ‚ siebie woni papierosów (93)
- 27. Nie żuj gumy (94)
- 28. Nie zapomnij wyÅ‚Ä…czyć telefonu komórkowego (94)
- 29. Nie wykonuj nerwowych ruchów (95)
- 30. Nie obejmuj prowadzenia rozmowy (95)
- 31. Nie bądź mądrzejszy od rekrutującego (96)
- 32. Nie zagaduj rekrutujÄ…cego (96)
- 33. Nie odpowiadaj monosylabami (96)
- 34. Nie przepytuj rekrutujÄ…cego (97)
- 35. Nie operuj ogólnikami (98)
- 36. Nie mów o sobie źle (99)
- 37. Nie używaj żargonu (99)
- 38. Nie narzekaj na poprzednich pracodawców (100)
- 39. Nie wdawaj siÄ™ w rozmowÄ™ na tematy osobiste (100)
- 40. Nie pytaj pierwszy o wynagrodzenie (101)
Rozdział 9. Czy zawsze warto negocjować? (103)
Rozdział 10. Jestem po - i co dalej? (109)
CZĘŚĆ II (113)
Rozdział 11. Pytania służące nawiązaniu kontaktu (115)
Rozdział 12. Pytania otwierające rozmowę (117)
Rozdział 13. Pytania o możliwości i umiejętności (121)
- 13.1. Pytania na podstawie życiorysu (121)
- 13.2. Pytania sprawdzajÄ…ce kompetencje (143)
Rozdział 14. Pytania o zaangażowanie, czyli motywację (161)
- 14.1. Pytania sprawdzajÄ…ce wiedzÄ™ o firmie (161)
- 14.2. Pytania o aktywność życiową (164)
- 14.3. Pytania o plany na przyszłość (166)
Rozdział 15. Pytania o dopasowanie do organizacji, czyli o to, kim jesteś (171)
- 15.1. Pytania o dążenia (171)
- 15.2. Pytania o samoocenÄ™ (177)
Rozdział 16. Pytanie o oczekiwania finansowe (185)
Rozdział 17. Twoje pytania do pracodawcy (189)
Podsumowanie (193)