Zobacz także:

• Windows Media Center. Domowe centrum rozrywki 66,67 zÅ‚, (8,00 zÅ‚ -88%)
• Ruby on Rails. Ćwiczenia 18,75 zÅ‚, (3,00 zÅ‚ -84%)
• Przywództwo w Å›wiecie VUCA. Jak być skutecznym liderem w niepewnym Å›rodowisku 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)
• Scrum. O zwinnym zarzÄ…dzaniu projektami. Wydanie II rozszerzone 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)
• Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarzÄ…dzać w XXI wieku 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)

Spis treści

Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu -- spis treści

Autorzy 5

Wstęp 7

• Agile, Agile HR i Agile EB 9
• SiÄ™gajÄ…c do korzeni 16
• Agile HR 23
• Agile EB 27
• Jak wprowadzić zwinność do HR i EB - model zwinnego ananasa 31
• Dlaczego firmy potrzebujÄ… zwinnoÅ›ci 34

I. Dostarczaj z klientem 39

• Od czego zacząć 39
• Kultura pracy produktowej 40
• Zwykle zaczyna siÄ™ od pomysÅ‚u... 44
• Historii ciÄ…g dalszy 49
• Rozwój produktów HR i EB (Design Thinking, Scrum) 51
• ZmieniajÄ…ce siÄ™ wymagania 69
• Praca produktowa w Employer Brandingu (case study) 74

II. Zmniejszaj nieznane 87

• Czy planowanie jest wszystkim? 87
• OKR 99
• Czy Twój kajak pÅ‚ynie we wÅ‚aÅ›ciwym kierunku? O mierzeniu dziaÅ‚aÅ„ 105

III. Zaangażuj zespoły 127

• GrajÄ…c do jednej bramki 127
• ZespoÅ‚y a Agile 132
• Organizacje to ludzie (case study) 135

IV. Ucz się poprzez działanie 139

• Organizacja uczÄ…ca siÄ™ 139
• Psychological Safety 145
• WyciÄ…gaj wnioski i usprawniaj 151
• Performance Management 165
• Czym jest T-shape? 169

V. Rozwijaj leadership 179

• Agile leadership 179
• Perspektywy pracy zwinnego lidera 185

VI. Podnoś efektywność 195

• W Å›wiecie procesów 195
• PrzepÅ‚yw pracy 200
• Kanban 209
• Kanban w Zespole Rekrutacji (case study) 213

Zakończenie 219